Dit ga je doen
Als teamleider focus je op het welzijn en de ontwikkeling van 40 tot 50 collega’s. Niet zomaar een team: dit zijn de vakmensen die watertransportleidingen, gasleidingen en hoog- en middenspanningskabels aanleggen voor netbeheerders. Onze projecten zijn indrukwekkend. Kijk bijvoorbeeld naar de 14,2 kilometer lange kabel die we aanlegden voor de nieuwe hoogspanningsverbinding tussen Oterleek en De Weel. Jij bent dé steunpilaar voor alle doeners in ons team: van kabelwerkers tot lassers, monteurs en boormeesters.Dit ga je doen:Zorgen voor een optimale personeelsplanning, zodat al onze projecten – nu en in de toekomst – voorzien zijn van de juiste mensen. Hiervoor werk je samen met diverse collega’s en projectteams.Collega’s begeleiden en coachen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook bewaak je het verzuim- en re-integratiebeleid, en geef je hier invulling aan. De functionele leiding ligt bij projectleiders en uitvoerders.Regelmatig de projectlocaties in heel Nederland bezoeken, en contact houden met medewerkers om hun behoeften en welzijn te bespreken.Een strategie en visie ontwikkelen rondom de duurzame inzetbaarheid van onze vakspecialisten.Bijeenkomsten zoals vakgroepoverleggen organiseren om betrokkenheid en teamgeest te versterken.
Waar je goed in bent
- Hbo-niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met leidinggeven aan een team.
- Affiniteit met techniek. Je vindt het interessant wat we doen en wil je hierin (verder) verdiepen. Ervaring in de energiesector is zeker welkom, maar geen must.
Hier ga je aan de slag
Het team Verbindingen bij Heijmans Infra Energie is een hechte club die werkt aan grote en kleine, maar vooral gave projecten voor verschillende netbeheerders. Met een doenersmentaliteit en een gezonde dosis flexibiliteit, zorgen we dat projecten soepel verlopen en Nederland kan rekenen op een stabiele en toekomstbestendige energievoorziening. Het leuke is: dankzij de energietransitie blijft ons team groeien. Aan jou de mooie uitdaging om nieuwe teamleden te verzamelen en te behouden die ons versterken.
Dit krijg je
- Een vast contract.
- Een passend brutomaandsalaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens 3 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met Heijmans en met ons bedrijfsonderdeel, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.