Dit ga je doen
De vraag naar geluidschermen groeit en duurzaamheid, biodiversiteit, energieopwekking en modulair ontwerpen zijn steeds belangrijker. Zowel voor overheidsorganisaties als projectontwikkelaars. Deze ontwikkelingen bij opdrachtgevers zorgen er ook voor dat jij met jouw team Wegspecialisme blijft vernieuwen. Denk aan duurzame innovaties als de energieopwekkende SONOB langs de A50 bij Uden. En de groene geluidsschermen langs de A16 bij Dordrecht. Jouw aandeel bij het verwerven van soortgelijke opdrachten is groot. Want met een optimale verhouding tussen de kostprijs én duurzaamheidsaspecten, maak je onze voorstellen aantrekkelijk. Dit ga je doen:De kosten van de geluidschermen calculeren en ramen, denk daarbij ook aan de bouwmaterialen, het personeel en de logistieke middelen.De financiële haalbaarheid van projecten toetsen.Prijzen opvragen bij leveranciers en samen met collega’s van de afdeling Inkoop bepalen met welke partij we in zee gaan.Duurzame oplossingen bedenken en bij project- en ontwerpmanagers toetsen of deze technisch haalbaar zijn.De inschrijfbegroting uitwerken.Contact onderhouden en je werk afstemmen met collega’s in het tenderteam, de directeur en de afdelingsleider.
Waar je goed in bent
- Mimimaal MBO diploma.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als calculator, projectcoördinator of werkvoorbereider.
- Kennis van MS Office-programma’s en bij voorkeur van calculatiepakketten.
Hier ga je aan de slag
De bouwprojecten van Heijmans mogelijk maken. Dat is het doel van de afdeling verwerving bij Heijmans Infra. Je werkt hier met zo’n 15 collega’s, waaronder calculators, hoofd-calculators, kostendeskundigen en een afdelingsleider. Jullie focussen allemaal op verschillende afdelingen en specialismen. Jij zet je in voor de afdeling Geluidbeheersing binnen Heijmans Wegspecialismen. Hier werk je nauw samen met je collega-calculator en leden van de tenderteams. We kunnen elkaar vertrouwen en op elkaar bouwen. Verder staan we dicht bij de realisatie en kunnen we pragmatisch samenwerken omdat we – ook letterlijk in het kantoor in Rosmalen – op een lijn zitten.
Dit krijg je
- Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring
- Een vast contract.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een laptop en smartphone
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.