Dit ga je doen
Bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Al deze disciplines zijn vertegenwoordigd op jouw afdeling. Samen verzorg je van a tot z (integrale) modificatie projecten met een waarde tot ca één miljoen euro. Vaak zijn er meerdere projecten tegelijkertijd in uitvoering en in voorbereiding. Als projectleider zorg je dat de projectteams optimaal zijn toegerust om de projecten in gezamenlijk overleg met de klantmanagers van de onderhoudsteams te realiseren. En bouw je mee aan de ontwikkeling van Heijmans richting onze klant ASML. Dit ga je doen: Bouwen aan de ontwikkeling en samenwerking van de hele integrale projecten afdeling in de regio, met oog op veiligheid, klantgerichtheid, de kwalitatieve bezetting en slimme werkprocessen, om zo de groeidoelstellingen voor de komende jaren te kunnen realiseren. In je regievoering sturen op budget, kwaliteit en de focus op de veiligheid van je collega’s,, klanten en stakeholders op uitvoeringslocaties. De verschillende collega’s in je team – die qua achtergrond, kennis en ervaring allemaal even uniek zijn – coachen in hun ontwikkeling met de nodige ruimte om te kunnen groeien. De voortgang van de projecten monitoren in tijd en financiën en bespreken met zowel de opdrachtgever(s) als het management van Heijmans ASML. Werken aan je eigen groeipad door de uitdagingen aan te gaan binnen Heijmans en gebruik te maken van de opleidingsmogelijkheden in de Heijmans Academie en de ervaring van de Regiomanager.
Waar je goed in bent
- Minimaal hbo-niveau. (bouw of techniek)
- Ervaring als projectleider van middel-grote bouwprojecten of als verantwoordelijke voor de uitvoeringsafdeling bij een middelgrote (service verlenende) aannemer.
- Ruime ervaring met het leidinggegeven aan teams van verschillende disciplines.
- Een goed netwerk in de bouw en installatiewereld.
- Ruime ervaring met financiële rapportages.(bij voorkeur SAP)
- Het vermogen om op de juiste manier sturing te geven, mensen mee te krijgen en resultaten te boeken.
Hier ga je aan de slag
Bij Heijmans ASML werken zo’n honderd collega’s aan de mooie projecten en service- en onderhoudscontracten. Iedereen is benaderbaar en gefocust op ontwikkeling. De sfeer is gemoedelijk en al staat de klant altijd voorop; ruimte voor gezelligheid is er zeker. Werktijden en doorgroeimogelijkheden zijn bespreekbaar.
Dit ben jij
Jij herkent jezelf in deze kennis en vaardigheden:
Dit krijg je
- Een goed salaris. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen;
- Een smartphone, laptop of tablet en een elektrische auto van de zaak;
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren;
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen;
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.