Dit ga je doen
Een 6-jarig onderhoudscontract met een waarde van circa € 15 miljoen per jaar. Ruim 1,9 miljoen m2 aan vastgoed. De overname van circa 80 technisch medewerkers. Het zijn de ins en outs van onze overeenkomst met Royal FloraHolland. De implementatiefase is in volle gang; binnenkort gaan we over op de beheerfase. Precies daar kom jij in beeld! Jij zet een professionele assetmanagementorganisatie en professioneel portfolio op, zodat er continu inzicht is in de kwaliteit, planning, kosten en mogelijke risico’s van het werk. Een baan waarin je de ruimte krijgt om te pionieren én al jouw assetmanagement-skills volop in te zetten!Dit ga je doen:Zijn er ontwikkelingen die vragen om bijsturing of aanpassing? Kunnen we voldoen aan de afspraken? Zijn er kansen of risico’s waarmee we aan de slag moeten? Jij bent de drijvende kracht achter dit soort vraagstukken. Daarbij schets je in eerste instantie de kaders waarop we de komende jaren focussen.Je geeft functioneel leiding aan de collega’s met wie je de afdeling Assetmanagement voor Royal FloraHolland vormt, onder wie de maintenance-engineers, procesmanager en adviseurs risicobeheersing en contractmanagement.Van de eventuele afstoting van vastgoed tot de renovatie, vervanging en verduurzaming van installaties: je denkt actief mee over de opgaves die het contract met zich meebrengen.Je zorgt dat de circa 80 technisch medewerkers goed landen binnen Heijmans, waarbij je focust op het stroomlijnen en verslimmen van werkprocessen.Je bent een belangrijke sparringpartner en adviseur voor het management van Royal FloraHolland als het gaat om de technische koers van de organisatie.Je wisselt organisatiebreed met collega’s ervaringen en kennis uit, waardoor je bouwt aan de verdere professionalisering van assetmanagement binnen Heijmans.
Waar je goed in bent
- Hbo-niveau op technisch gebied.
- Ervaring met assetmanagement.
- Ervaring met grootschalige, multidisciplinaire contracten.
- Kennis van ISO 55001.
Hier ga je aan de slag
Samen met een team (5-10 fte) geef je invulling aan het assetmanagement bij Royal FloraHolland. Daarbij kunnen zij bouwen op jouw expertise. Ook vorm je samen met 6 collega’s het mt dat de koers van het gehele onderhoudscontract bepaalt. Onze overeenkomst met Royal FloraHolland is net gestart; dit betekent dat je in een omgeving terechtkomt die nog volop in ontwikkeling is. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en plannen, en je krijgt veel ruimte om die te delen en uit te voeren.
Dit krijg je
- Een vast contract.
- Een goed salaris: we begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.