Dit ga je doen
In deze rol combineer je jouw technische kennis met leiderschap én versterk je het elektriciteitsnet. Samen met je team van nu 3 commissioning-engineers ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van nieuwe en gerenoveerde hoogspanningsstations door heel Nederland. Je zorgt dat de stations veilig en op tijd operationeel zijn. Dit doe je in nauwe samenwerking met de opdrachtgevers.Dit ga je doen:Duidelijke commissioning-plannen opstellen, inclusief planning en begroting. Deze stem je af de opdrachtgever en je team.Jouw team begeleiden tijdens hele trajecten, van voorbereiding tot inbedrijfsstelling. Je bewaakt hun werkplezier en zorgt voor training en coaching. Ook speel je een actieve rol in de groei van het team.Alle commissioning-activiteiten dagelijks coördineren en over de voortgang rapporteren aan de projectmanager.Zorgen dat de documentatie en administratie up-to-date zijn, zodat alles soepel verloopt.Toolboxen en kick-offs organiseren bij belangrijke commissioning-activiteiten en het bewaken van de veiligheid op de werkplek.De afdeling Protection, Automation & Control mede opbouwen.
Waar je goed in bent
- Minimaal hbo-niveau in elektrotechniek of automatisering.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van commissioning-trajecten.
- Een uitstekend veiligheidsbewustzijn.
Hier ga je aan de slag
Bij Heijmans Infra in Moordrecht werk je met een hecht team van ongeveer 70 collega's, onder wie projectmanagers, ontwerpers, uitvoerders en commissioning-engineers. Samen zetten we onze schouders onder uitdagende projecten voor de nieuwbouw of renovatie van hoogspanningsstations. Onze kracht? De nauwe samenwerking en goede communicatie met elkaar én met de opdrachtgevers.
Dit ben jij
Jij herkent jezelf in deze kennis en vaardigheden:
Dit krijg je
- Een vast contract.
- Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek.