Dit ga je doen
Als E&I Engineer in het team van ons bedrijf in Vlaardingen, houd jij je bezig met de ontwikkeling van elektrotechnische systemen voor machinebouwers en productieomgevingen. Je werkt projectmatig en kan hierdoor veel kennis vergaren en inzetten om zowel jouw projecten als jouw eigen ontwikkeling een boost te geven. Een programma van eisen weet jij te vertalen naar een ontwerp voor besturingsinstallaties in onder andere EPLAN. De functie betreft een vaste aanstelling bij ons bedrijf zelf, waarbij je op kantoor, thuis of bij de klant je werkzaamheden uitvoert afhankelijk van de insteek van je project.
Waar je goed in bent
- Afgeronde mbo (met hbo werkniveau) of hbo opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als E&I, hardware of electrical engineer;
- Ruime kennis van EPLAN en geldende normen (bij voorkeur in EPLAN Electric P8);
- Kennis van AutoCAD en StabiCAD is een pre;
- Affiniteit met industriële processen, maar je staat ook open voor andere branches.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Hier ga je aan de slag
We love engineering. Als ingenieurs en adviseurs vinden wij ons vak gewoon het mooiste dat er is. Daarom blijven we onszelf dag in dag uit ontwikkelen, verbreden we onze vakkennis en blijven we verkennen. Hierdoor weten wij alles van onze expertises: engineering, projectmanagement en industriële veiligheid. En we zijn niet snel tevreden. Kan het nog net iets beter, sterker, handiger of slimmer? Dan gaan we ervoor! Dat kan omdat we intensief samenwerken met onze opdrachtgevers. Zij kennen ons en wij kennen hen. Door en door. Niet voor niets vormen we voor hen al ruim 30 jaar de stabiele factor en zijn we uitgegroeid tot een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau met meer dan 200 medewerkers en 5 kantoren in Nederland.
Dit ben jij
Jij herkent jezelf in deze kennis en vaardigheden:
Dit krijg je
- Een vaste baan van 32 of 40 uur. Een bruto maandsalaris binnen de range van € 2700 - € 5000,- per maand op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring); 24 vakantiedagen, 6,5 adv-dagen en de mogelijkheid om jaarlijks tot 6,5 verlofdagen bij te kopen. Een uitgebreide onkostenvergoeding of auto van de zaak. Een pensioenregeling en diverse voordelige verzekeringen. Uitgebreide ontwikkelingstrajecten en doorgroeimogelijkheden; moderne kantoren en werkplekken; veel extra activiteiten, zoals een jaarlijks eindejaarsfeest, kwartaalbijeenkomsten en een actieve personeelsvereniging.