Wat verdient een onderhoudsmonteur in 2026?

Wat bepaalt het salaris van een onderhoudsmonteur?

Het salaris van een onderhoudsmonteur wordt bepaald door de cao van je werkgever, de sector waarin je werkt, je ervaringsniveau en het dienstrooster dat je draait. Er is geen landelijk vastgesteld basisloon voor dit beroep: een monteur bij een machinebouwer valt onder andere afspraken dan een monteur bij een installatiebedrijf of in de procesindustrie.

• Cao van de werkgever: bepaalt de loonschaal en de toeslagen die je krijgt.
• Sector: metaalbewerking, installatietechniek en procesindustrie kennen elk andere arbeidsvoorwaarden.
• Ervaringsniveau: van leerling-monteur tot allround monteur of maintenance engineer.
• Dienstrooster: dagdienst, tweeploegendienst, drieploegendienst of consignatiedienst.
• Certificaten: VCA, VOL-VCA en NEN 3140 zijn in veel bedrijven een harde eis.

Onder welke cao valt een onderhoudsmonteur?

Er bestaat geen aparte cao voor het beroep onderhoudsmonteur: welke cao geldt, hangt af van de hoofdactiviteit van je werkgever, niet van je functietitel. Werk je bij een bedrijf dat metalen producten of installaties vervaardigt, monteert of onderhoudt, dan val je vaak onder de cao Metalektro.

Werk je bij een installatie- of servicebedrijf, dan is de cao Metaal en Techniek/Technisch Installatiebedrijf (TI) waarschijnlijker, al blijft de precieze indeling afhankelijk van de bedrijfsactiviteit van je werkgever.

Cao Metalektro: onderhoud als kernactiviteit

Bijlage A van de cao Metalektro omschrijft de werkingssfeer: werkgevers vallen eronder als zij in hoofdzaak metalen producten of installaties be- of verwerken, waaronder expliciet "monteren, onderhouden waaronder onder meer preventief" van machines en installaties valt Bron: cao Metalektro, werkingssfeer. Bij twijfel beoordeelt de afdeling Werkingssfeer van de Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) de indeling per onderneming, dus vraag dit na bij je werkgever.

Cao Metaal en Techniek/TI: installatie- en servicebedrijven

Onderhoudsmonteurs bij een erkend installatie- of servicebedrijf vallen doorgaans onder de cao Technisch Installatiebedrijf, die Techniek Nederland namens werkgevers afsluit met FNV, CNV en De Unie. De huidige versie loopt van 1 februari 2026 tot en met 31 januari 2028 Bron: Techniek Nederland, cao Installatie. Werk je bij een chemiebedrijf of raffinaderij, dan werkt je werkgever vaak met een eigen ondernemings-cao in plaats van een sectorbrede regeling, waardoor daar geen eenduidige uitspraak over toeslagen mogelijk is.

Hoeveel ploegentoeslag krijgt een onderhoudsmonteur onder de cao Metalektro?

Val je onder de cao Metalektro, dan krijg je bij tweeploegendienst een vaste toeslag van 13,3% en bij drieploegendienst 15,0% van je maand-, vierweken- of weeksalaris. Dit is geen bandbreedte maar een vastgesteld percentage. Artikel 3.7.3 van de cao Metalektro bepaalt: "Als de werknemer in ploegendienst werkt, ontvangt hij een toeslag" Bron: cao Metalektro.

Werkt je bedrijf met beide roostervormen, dan mag de werkgever één uniform percentage tussen de 13,3% en 15,0% vaststellen, afhankelijk van hoeveel er in twee- of drieploegendienst wordt gewerkt.

Werk je in ploegendienst op een zondag of op een cao-erkende feestdag, dan komt daar een aparte toeslag bovenop: 0,48% van je maandverdienste per gewerkt uur op zondag, oplopend tot 1,06% op een erkende feestdag Bron: cao Metalektro. Deze toeslag staat los van de reguliere ploegendiensttoeslag en telt daar dus bovenop.

Draai je consignatiedienst, dan is de vergoeding daarvoor niet in een vast cao-percentage vastgelegd. De cao Metalektro verplicht de werkgever wel om in overleg met de vakbonden of de ondernemingsraad een regeling op te stellen met afspraken over de vergoeding per etmaal, reiskosten en rusttijd na een oproep Bron: cao Metalektro. Vraag daarom altijd naar de exacte regeling van je eigen werkgever.

Hoeveel ploegentoeslag geldt onder de cao Metaal en Techniek/TI?

Val je onder de cao Technisch Installatiebedrijf, dan geldt één vast percentage in plaats van een schaal. Artikel 45 van deze cao bepaalt: "werknemers die in ploegendienst werken krijgen een toeslag van 14% van hun maandsalaris of van hun vierwekensalaris" Bron: Techniek Nederland, cao Installatie.

Werk je buiten het reguliere dagvenster maar niet in ploegendienst, dan geldt de aparte toeslagregeling uit artikel 42a van dezelfde cao. Voor uren tussen 18.00 en 21.00 uur krijg je 0,09 procent van je maandsalaris per gewerkt uur, tussen 21.00 en 24.00 uur loopt dat op naar 0,18 procent, en voor uren tussen 00.00 en 06.00 uur geldt 0,30 procent per uur Bron: Techniek Nederland, cao Installatie. Deze toeslag vervalt als je voor dezelfde uren al ploegentoeslag of een overwerkvergoeding krijgt.

Hoe hard stijgen cao-lonen in de industrie?

Cao-lonen in Nederland stegen in 2025 fors, wat ook doorwerkt in de loonschalen van onderhoudsmonteurs. CBS meldt: "In 2025 lagen de cao-lonen gemiddeld 5,0 procent hoger dan in 2024" Bron: CBS, cao-lonen stijgen in 2025 met 5,0 procent. In het tweede kwartaal van 2026 kwam de stijging uit op 4,2 procent Bron: CBS: ontwikkeling cao-lonen.

Dit is een algemeen cijfer over alle sectoren, geen specifiek onderhoudsmonteur-cijfer, maar het geeft wel de richting van lopende cao-onderhandelingen in de industrie aan.

Hoe krap is de arbeidsmarkt voor onderhoudsmonteurs en vergelijkbare monteurs?

De arbeidsmarkt voor technisch personeel blijft krap, wat de onderhandelingspositie van ervaren monteurs sterk houdt. UWV schrijft: "De krapte op de arbeidsmarkt neemt tot 2030 vooral toe in technische beroepen en transportberoepen" en noemt machinemonteurs expliciet als een van de 32 beroepen met aanhoudende spanning Bron: UWV, krapte neemt nog verder toe in 32 beroepen.

Machinemonteurs zijn geen exacte match met onderhoudsmonteur, maar wel een nauw verwant beroep binnen dezelfde arbeidsmarktcategorie.

Wat verdient een onderhoudsmonteur als zzp'er of via detachering?

Een landelijk vastgesteld richttarief voor zzp-onderhoudsmonteurs of gedetacheerde monteurs bestaat niet: je onderhandelt zelf op basis van ervaring, regio en de vraag van de opdrachtgever. Wat wel vaststaat, is dat je als zelfstandige zelf pensioen, verzekeringen en periodes zonder opdracht regelt, in tegenstelling tot loondienst waar de cao dit voor je afdekt.

Vergelijk deze afweging met wat een servicemonteur verdient, een vak waarin zzp-constructies en detachering eveneens gangbaar zijn.

Welke certificaten verhogen het salaris van een onderhoudsmonteur?

Certificaten die je breder inzetbaar maken, geven doorgaans het meeste onderhandelingsvoordeel. Een VCA- of VOL-VCA-certificaat is in de industrie vaak een harde toegangseis, en kennis van besturingstechniek maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die liever een allround monteur aannemen dan een specialist op één vakgebied.

VCA en VOL-VCA: toegang tot de werkvloer

Een VCA-certificaat (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) toont aan dat je veilig kunt werken volgens de geldende arboregels, en veel opdrachtgevers in de industrie eisen dit certificaat voordat je de werkvloer op mag. VOL-VCA is de uitgebreide variant voor leidinggevenden en ervaren vakmensen met meer verantwoordelijkheid.

NEN 3140: veilig werken aan elektrotechnische installaties

NEN 3140 is de norm voor veilig werken aan en met elektrische installaties, en is onmisbaar zodra je als onderhoudsmonteur ook elektrotechnisch werk uitvoert naast mechanica. Werkgevers belonen deze bredere inzetbaarheid regelmatig met een hogere instapschaal of een persoonlijke toeslag, al is de hoogte daarvan niet landelijk vastgelegd.

Welke doorgroeistappen verhogen het inkomen van een onderhoudsmonteur?

Specialisatie en doorgroei zijn de twee meest concrete routes naar een hoger inkomen als onderhoudsmonteur. Wie besturingstechniek beheerst, doorgroeit vaak naar een functie als maintenance engineer of teamleider technische dienst, waarin je vakkennis combineert met planning en aansturing van een team.

1. 1Verbreed je kennis van mechanica naar elektrotechniek en besturingstechniek.
2. 2Verdiep je in besturingstechniek en mechatronica, vergelijkbaar met het vakgebied van de mechatronicus.
3. 3Haal een schaars certificaat zoals VOL-VCA of NEN 3140.
4. 4Groei door naar maintenance engineer of teamleider technische dienst.
5. 5Vergelijk je arbeidsvoorwaarden met een aanpalend vak zoals storingsmonteur, waar een ander dienstrooster geldt.

Niet iedere monteur wil doorgroeien naar een leidinggevende rol: wie liever technisch specialist blijft, kan het inkomen ook verhogen door zich te specialiseren in een schaarse discipline zoals hydrauliek, pneumatiek of PLC-besturing, waar bedrijven vaak een aparte toeslag of hogere inschaling voor bieden buiten de reguliere salarisschaal.

Hoe onderhandel je effectief over je salaris als onderhoudsmonteur?

Onderhandelen loont het meest wanneer je concreet kunt maken wat je toevoegt: een storing die je zelfstandig oploste, een verbetering die je doorvoerde, of certificaten die je haalde. Vraag niet alleen naar het brutosalaris, maar ook naar de exacte ploegentoeslag, consignatievergoeding en opleidingsbudget, en leg cao-afspraken naast wat je werkgever aanbiedt voordat je tekent.

Kom je er in het functioneringsgesprek niet uit, dan is een concreet vervolgmoment vaak effectiever dan meteen dreigen met vertrek: spreek een tweede gesprek af over bijvoorbeeld drie maanden, met duidelijke afspraken over wat je in die periode laat zien. Zo bouw je een aantoonbaar dossier op in plaats van een eenmalig verzoek.

Wil je eerst weten wat het vak inhoudt voordat je over salaris onderhandelt? Lees dan wat een onderhoudsmonteur doet voor de taken, vaardigheden en doorgroeimogelijkheden, en bekijk welke certificaten je nodig hebt op de pagina over certificaten in de techniek.