Norick Engberts
Een lasser verdient in 2026 doorgaans tussen de € 2.500 en € 4.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, met gecertificeerde specialisten in de offshore en petrochemie daar nog ruim bovenop. Waar je in die bandbreedte terechtkomt, hangt sterk af van je lasmethode, je certificaten en de branche waarin je werkt. Starters beginnen doorgaans onderaan de schaal, terwijl een ervaren lasser met meerdere geldige certificaten snel doorgroeit. Wil je eerst weten wat het vak precies inhoudt? Lees dan wat een lasser dagelijks doet. In dit artikel lees je de volledige bandbreedte, het uurloon, cao-afspraken, toeslagen en concrete stappen om meer te verdienen.
Bruto maandsalaris van een lasser in 2026
Een lasser verdient in 2026 tussen € 2.500 en € 4.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Starters beginnen doorgaans rond € 2.500 tot € 2.900, terwijl ervaren, gecertificeerde lassers richting € 4.200 of hoger groeien. Gespecialiseerde lassers in de offshore of petrochemie komen daar nog ruim bovenuit, met toeslagen en projectpremies die het maandinkomen verder verhogen.
Dit zijn brutobedragen; na belasting, premies en pensioenafdracht houdt een lasser netto ruwweg € 1.900 tot € 2.900 over, afhankelijk van toeslagen en de gekozen pensioenregeling. Daarbovenop komen vakantiegeld (doorgaans 8 procent) en bij veel werkgevers een eindejaarsuitkering of winstdeling, die niet in het kale maandsalaris zijn verwerkt. De cao Metaal en Techniek voor het Metaalbewerkingsbedrijf legt voor veel lassers in loondienst de minimumschalen vast; het volledige loongebouw en de actuele salaristabellen zijn te vinden bij Koninklijke Metaalunie.
Wat is het uurloon van een lasser?
Het bruto uurloon van een lasser ligt grofweg tussen € 16 en € 28. Via detachering, in de offshore of bij projecten in het buitenland worden soms aanzienlijk hogere tarieven betaald, zeker voor lassers met geldige lascertificaten. Werk je in ploegendienst of doe je overwerk, dan komt daar nog een toeslag bovenop die het effectieve uurtarief met enkele euro's kan verhogen.
Wat bepaalt het salaris van een lasser?
Het salaris van een lasser wordt bepaald door een combinatie van vakinhoudelijke en organisatorische factoren. Lasmethode en materiaalkennis bepalen hoe schaars je vaardigheden zijn, certificaten bewijzen dat je die vaardigheden daadwerkelijk beheerst volgens de norm, en de branche waarin je werkt bepaalt het loonplafond. Ook toeslagen voor ploegendienst, overwerk en locatie tellen mee in het uiteindelijke maandinkomen.
Lasmethode: TIG, MIG/MAG en orbitaal lassen
TIG-lassen en orbitaal lassen leveren doorgaans het hoogste loon op, omdat ze meer vakmanschap vereisen en worden ingezet voor hoogwaardige toepassingen in bijvoorbeeld de petrochemie en voedingsindustrie. MIG/MAG-lassen is breder inzetbaar en veelgevraagd in de constructie- en plaatwerkindustrie — vergelijkbaar met het werkveld van een plaatwerker — maar betaalt gemiddeld iets minder dan de specialistischere methoden. Een lasser die meerdere methoden beheerst, is breder inzetbaar en dus meer waard voor een werkgever.
Certificaten volgens NEN-EN-ISO 9606
Lascertificaten zijn de sleutel tot een hoger salaris. Een certificaat volgens NEN-EN-ISO 9606 bewijst dat je een specifieke lasmethode op een bepaald materiaal en in een bepaalde positie beheerst. Hoe meer geldige certificaten je hebt — en hoe specialistischer de combinatie van methode, materiaal en positie — hoe meer je waard bent op de arbeidsmarkt. Het bredere overzicht van welke certificaten je nodig hebt in de techniek laat zien dat dit ook buiten het lasvak een belangrijke loonfactor is.
Materiaalkennis: RVS, aluminium en exotische materialen
Materiaalkennis is een tweede specialisatie die direct loont. RVS, aluminium en exotische legeringen zoals duplex en titanium vragen een andere lastechniek en meer precisie dan koolstofstaal, en worden daarom beter betaald. Lassers die deze materialen beheersen, komen vaak terecht bij gespecialiseerde constructiebedrijven of in de procesindustrie, waar de foutmarge klein is en kwaliteit zwaar weegt.
Salaris per ervaringsniveau
De loopbaan van een lasser kent een duidelijke opbouw van leerling tot specialist. Onderstaande schaal geeft een realistisch beeld van wat je in elk stadium bruto per maand kunt verwachten bij een fulltime dienstverband.
- Leerling / BBL-lasser (jaar 1-2): € 900-€ 1.400 bruto per maand — je volgt een opleiding en leert de basislastechnieken in de praktijk
- Starter na diploma (0-2 jaar ervaring): € 2.500-€ 2.900 bruto per maand — je beheerst een of twee lasmethoden en werkt onder begeleiding aan standaardwerk
- Allround lasser (2-5 jaar): € 2.900-€ 3.400 bruto per maand — je werkt zelfstandig, beheerst meerdere methoden en behaalt de eerste aanvullende certificaten
- Ervaren, gecertificeerd lasser (5-10 jaar): € 3.400-€ 4.200 bruto per maand — je hebt meerdere geldige NEN-EN-ISO 9606-certificaten en werkt aan specialistisch werk
- Specialist in offshore, petrochemie of scheepsbouw (10+ jaar): € 4.200-€ 5.500 bruto per maand — je combineert schaarse certificaten met werk in een goedbetalende branche
- Lascoördinator (IWS/IWT) of werkvoorbereider: € 3.800-€ 5.000 bruto per maand — je combineert lastechnische kennis met kwaliteitsborging, planning en aansturing
Cao en arbeidsvoorwaarden van een lasser
De meeste lassers in loondienst vallen onder de cao Metaal en Techniek, met een aparte regeling voor het Metaalbewerkingsbedrijf. Deze cao legt minimumlonen per schaal en ervaringsjaar vast en regelt secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenafdracht, reiskostenvergoeding en verlofdagen. Volgens FNV bevat de cao Metaalbewerkingsbedrijf afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen, en loopt de huidige cao tot en met 31 januari 2028. Daarnaast regelt de cao ADV-dagen (arbeidsduurverkorting) bovenop de wettelijke vakantiedagen, een verplichte pensioenafdracht via het bedrijfstakpensioenfonds en een reiskostenvergoeding vanaf een bepaald aantal kilometers enkele reis.
Cao-lonen in Nederland stijgen de laatste jaren relatief snel: in het tweede kwartaal van 2026 namen de cao-lonen per uur landelijk met 4,2 procent toe ten opzichte van een jaar eerder, blijkt uit cijfers van het CBS. Voor lassers in loondienst betekent dit dat ook de vaste loonschalen jaarlijks worden bijgesteld, los van individuele salarisgroei door ervaring of certificaten.
Ploegendienst-, overwerk- en locatietoeslagen
Toeslagen kunnen het maandinkomen van een lasser flink verhogen. Werk je in ploegendienst, dan geldt doorgaans een toeslag van 15 tot 30 procent op het basisuurloon voor avond- en nachtploegen. Overwerk wordt apart uitbetaald volgens de cao-regels, met een hoger percentage voor werk in het weekend. Wie op locatie werkt — bijvoorbeeld bij een klant, op een bouwplaats of aan boord van een schip — krijgt vaak een aparte locatie- of reiskostentoeslag bovenop het reguliere loon.
Lassen in offshore, scheepsbouw en petrochemie verdient het best
De best betaalde branches voor lassers zijn offshore, scheepsbouw en petrochemie, omdat het werk er technisch veeleisender is en fouten grote gevolgen kunnen hebben. In de offshore-sector werken lassers vaak met specialistische certificaten voor onderwatertoepassingen of hogedruksystemen, en worden reis- en verblijfsdagen vaak apart vergoed. Scheepsbouwbedrijven vragen om lassers die met dikke plaat en grote constructies overweg kunnen, een werkveld dat raakt aan dat van een scheepsmonteur. Ook binnen de bredere metaalsector verdient een CNC-verspaner een vergelijkbaar salaris als een ervaren lasser, al verschilt de opbouw van het loon door andere certificeringseisen.
Regionaal salarisverschil in Nederland
In de Randstad en rond grote industriële clusters zoals Rotterdam en de Eemshaven liggen lonen voor lassers doorgaans wat hoger dan in landelijke gebieden, mede door de concentratie van offshore- en procesindustrie in die regio's. In provincies met minder zware industrie zijn de loonschalen vaak vergelijkbaar via de cao, maar is het aanbod van hoogbetaalde specialistische functies kleiner. Wie zich niet aan één regio wil binden, vindt via actuele vacatures in de metaaltechniek vaak sneller een goedbetalende functie elders in het land.
Detachering en zzp: hogere tarieven, andere risico's
Via detachering of als zzp'er kan een lasser een hoger bruto-inkomen realiseren dan in vaste dienst, vooral bij projecten in de offshore, petrochemie of het buitenland. Detacheringsbureaus rekenen vaak een hoger uurtarief door aan de opdrachtgever, waarvan een deel als hoger loon of als projecttoeslag bij de lasser terechtkomt. Als zzp-lasser bepaal je je eigen tarief — realistisch tussen € 35 en € 55 per uur voor gecertificeerd specialistisch werk — maar draag je zelf het risico van periodes zonder opdracht, ziekte en pensioenopbouw. Wie serieus overweegt zelfstandig te gaan werken, doet er goed aan ook niet-declarabele uren voor acquisitie, administratie en het onderhouden van certificaten in de tariefstelling mee te nemen, want die uren verdien je niet direct terug.
Zo ga je meer verdienen als lasser
Er zijn concrete stappen om als lasser structureel meer te verdienen. Certificering en specialisatie leveren het snelste resultaat op, gevolgd door een overstap naar een goedbetalende branche of naar detachering.
- Behaal en onderhoud certificaten voor meerdere lasmethoden en posities volgens NEN-EN-ISO 9606
- Specialiseer je in lastige materialen zoals RVS, aluminium of duplex
- Kies een goedbetalende branche zoals offshore, petrochemie of scheepsbouw
- Overweeg detachering of buitenlandprojecten met hogere tarieven
- Groei door naar lascoördinator (IWS/IWT) of werkvoorbereider
Doorgroeien naar lascoördinator of werkvoorbereider
Lassers die zich willen ontwikkelen buiten de lasplek, groeien vaak door naar lascoördinator (IWS/IWT) of werkvoorbereider. Een lascoördinator bewaakt de laskwaliteit, stelt laswerkbeschrijvingen (WPS) op en ziet toe op naleving van kwaliteitsnormen bij het lasproces. De opleiding tot International Welding Specialist (IWS) of International Welding Technologist (IWT) bouwt voort op jarenlange praktijkervaring en wordt door veel werkgevers deels vergoed, omdat de functie direct bijdraagt aan minder afkeur en herwerk. Wie liever plant en calculeert dan zelf last, kan doorgroeien richting werkvoorbereiding; wat een werkvoorbereider verdient laat zien dat deze overstap vaak ook loonsverhoging oplevert, naast een andere dagelijkse werkomgeving.
Vooruitzichten en loonontwikkeling
De vraag naar gekwalificeerde lassers blijft in 2026 groot, doordat de metaal- en installatiesector kampt met een structureel tekort aan vakmensen met de juiste certificaten. Vergrijzing en een beperkte instroom in technische opleidingen houden de arbeidsmarkt krap, wat de onderhandelingspositie van gecertificeerde lassers versterkt. Automatisering van eenvoudig laswerk via lasrobots neemt vooral repetitieve taken over, maar vergroot juist de vraag naar lassers die complex maatwerk, reparaties en kwaliteitscontrole kunnen uitvoeren. Verwacht wordt dat cao-lonen in de sector de komende jaren blijven stijgen, mede door periodieke cao-afspraken tussen werkgevers en vakbonden.
Veelgestelde vragen
Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen over het salaris van een lasser.
Was dit artikel nuttig?
Laat het ons weten — zo maken we onze artikelen beter.
Veelgestelde vragen
Een startende lasser houdt netto circa € 1.900 tot € 2.200 per maand over, een ervaren gecertificeerde lasser rond € 2.600 tot € 2.900. Dit is een indicatie op basis van het brutoloon, toeslagen en de standaard pensioenafdracht, zonder rekening te houden met persoonlijke heffingskortingen.
Een ervaren, gecertificeerde lasser verdient doorgaans meer dan een gemiddelde monteur of plaatwerker, vooral in specialistische branches zoals offshore of petrochemie. Bij een vergelijkbaar ervaringsniveau en zonder specialistische certificaten liggen de salarissen echter dicht bij elkaar, omdat beide vakgebieden vaak onder dezelfde cao Metaal en Techniek vallen.
Een cursus voor een lascertificaat kost meestal enkele honderden tot ruim duizend euro per methode, materiaal en positie, afhankelijk van het opleidingsinstituut. Deze investering verdien je vaak binnen een jaar terug, omdat werkgevers voor gecertificeerd werk een hogere cao-schaal of een hoger loon toekennen.
Een zzp-lasser rekent doorgaans € 35 tot € 55 bruto per uur, afhankelijk van certificaten, materiaalkennis en de branche waarin hij werkt. Bij projecten in de offshore of het buitenland liggen de tarieven vaak aan de bovenkant van deze bandbreedte, maar daar staat tegenover dat je zelf verantwoordelijk bent voor verzekeringen en pensioenopbouw.
De meeste lassers hebben minimaal vijf tot acht jaar praktijkervaring en meerdere geldige certificaten nodig voordat ze doorgroeien naar lascoördinator (IWS/IWT). Daarnaast is vaak een aanvullende opleiding in kwaliteitsborging en laswerkbeschrijvingen vereist voordat een werkgever deze stap ondersteunt.
Bronnen
- Koninklijke Metaalunie(metaalunie.nl)
- FNV(fnv.nl)
- CBS(cbs.nl)
