Wat verdient een stukadoor in 2026?

Wat verdient een stukadoor in 2026 bruto per maand?

Een stukadoor in loondienst valt onder de cao Afbouw, in groep 4b (functiecode 4.1.2). Per 1 februari 2026 is het garantie-uurloon € 20,06 zonder ervaring, oplopend tot € 24,31 na vier jaar relevante werkervaring (cao Afbouw, bijlage 2, artikel 8). Bij een volledige werkweek van 37,5 uur komt dat neer op ongeveer € 3.260 tot € 3.950 bruto per maand.

Dat bedrag is een wettelijke ondergrens, geen gemiddelde: een werkgever mag altijd meer betalen. Bovenop het garantieloon komen nog vakantietoeslag, eventuele diplomatoeslagen en toeslagen voor overwerk of werk op ongebruikelijke tijden, die hieronder stuk voor stuk aan bod komen.

In welke cao-functiegroep valt een stukadoor?

De cao Afbouw kent binnen het stukadoors-afbouwbedrijf drie oplopende functies, en elke functie hoort bij een vaste loongroep. Niet je dienstjaren, maar de complexiteit van het werk dat je zelfstandig uitvoert, bepaalt in welke groep je wordt ingedeeld en dus wat je minimaal verdient.

• Stukadoor (functiecode 4.1.2, groep 4b): "een werknemer die alle soorten stucwerk (pleisteren en sierpleisteren) realiseert", per 1 februari 2026 € 20,06 tot € 24,31 per uur (cao Afbouw, artikel 38).
• Restauratie stukadoor (functiecode 5.1.2, groep 5b): stucwerk en restauratiewerk op locatie, per 1 februari 2026 € 20,06 tot € 25,79 per uur (cao Afbouw, bijlage 2, artikel 8).
• Meewerkend voorman stukadoren en afbouw (functiecode 6.1.1, groep 6b): bereidt het werk voor en stuurt het operationeel aan, inclusief buitengevelisolatie, per 1 februari 2026 € 20,06 tot € 28,55 per uur.
• Buitengevelisolatie-applicateur (functiecode 4.1.3, groep 4b): brengt isolatiesystemen op buitengevels aan, tegen hetzelfde garantieloon als de stukadoor: per 1 februari 2026 € 20,06 tot € 24,31 per uur.

Wat verdient een beginnende stukadoor zonder ervaring?

Een stukadoor van 21 jaar of ouder zonder relevante werkervaring start op het garantieloon van groep 4b: € 20,06 per uur per 1 februari 2026, ongeveer € 3.260 bruto per maand bij 37,5 uur (cao Afbouw, bijlage 2, artikel 8). Voor werknemers tot en met 20 jaar geldt een aparte jeugdloonstaffel.

Voor 18-jarigen zonder ervaring is dat jeugdloon per 1 februari 2026 € 12,04 per uur, voor 19-jarigen € 14,04 en voor 20-jarigen € 16,05 (cao Afbouw, bijlage 2, artikel 9). Volg je een bbl-opleiding? Bekijk dan het bbl-salaris per leerjaar en leeftijd voor de exacte leerlingtabellen.

Sinds 1 juli 2026 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder € 14,99 per uur, tegen € 14,71 per 1 januari 2026 (rijksoverheid.nl). Het garantieloon van € 20,06 per uur voor een startende stukadoor van 21 jaar of ouder ligt daar ruim 33% boven: de cao Afbouw garandeert dus een aanmerkelijk hoger loon dan de wettelijke ondergrens, ook voor wie net begint.

Voor de jeugdloonstaffel geldt dat niet één-op-één: de cao Afbouw hanteert een eigen jeugdloontabel die los staat van het wettelijk minimumjeugdloon, dus vergelijk bij twijfel altijd beide tabellen apart. Het kabinet stelt het wettelijk minimumloon twee keer per jaar bij, telkens per 1 januari en 1 juli, dus check bij een volgende loonronde ook de meest recente ingangsdatum.

Welke toeslagen komen bovenop het uurloon van een stukadoor?

Een mbo-diploma levert direct meer loon op. Artikel 58 van de cao Afbouw bepaalt: "De werknemer, die in het bezit is van een afbouw-gerelateerd mbo-diploma niveau 3 ... heeft recht op een uurloon, dat 10% hoger is dan het normaal voor deze werknemer geldende garantieuurloon" (cao Afbouw, artikel 58). Bij mbo-niveau 2 is die toeslag 5%.

Overwerk telt ook mee. Artikel 61 regelt: "voor het eerste, tweede en derde overuur: 25% uurloon per uur" en daarna 50% per uur (cao Afbouw, artikel 61). Wie een geldig EHBO-diploma heeft, ontvangt sinds 1 februari 2026 € 76,71 per jaar, en de netto gereedschapstoeslag is dan € 0,94 per gewerkte dag (cao Afbouw, artikel 60).

Krijgt een stukadoor ook reiskostenvergoeding?

Ja, als je met eigen vervoer naar wisselende werkplekken reist. Rijd je met je eigen auto omdat je werkgever niet in vervoer voorziet, dan geldt een kilometervergoeding van € 0,34 bruto per kilometer; kies je zelf voor eigen vervoer terwijl je werkgever wél een voertuig aanbiedt, dan is dat € 0,24 per kilometer (cao Afbouw, artikel 66). Voor de fiets geldt € 0,22 per kilometer. Deze regeling geldt niet voor het natuursteenbedrijf, dat een eigen reiskosten- en reisurenregeling in artikel 67 heeft, met een apart onderscheid tussen regulier woon-werkverkeer en werkverkeer naar wisselende locaties en eigen kilometertarieven per vervoermiddel.

Krijg je meer betaald voor werk vóór 6.00 uur of na 18.00 uur?

Werk je verschoven, dus vóór het begin of na het einde van de normale werkdag? Dan verhoogt de cao Afbouw uitsluitend het garantie-uurloon met 25% voor die uren: "wordt uitsluitend het garantie-uurloon met 25% verhoogd van arbeid die is verricht vóór 6.00 uur dan wel na 18.00 uur" (cao Afbouw, artikel 62). Die toeslag staat los van overwerk en komt boven op de diploma- en gereedschapstoeslag die je al hebt.

Wat bepaalt jouw salaris als stukadoor?

Je functiegroep weegt het zwaarst, en die hangt samen met de complexiteit van het werk dat je zelfstandig aankunt. Wie onder begeleiding standaard stucwerk uitvoert, zit in groep 4b. Wie restauraties zelfstandig doet of als voorman het werk aanstuurt, komt in een hogere loongroep terecht.

• Functiegroep: stukadoor, restauratie stukadoor of meewerkend voorman
• Diploma: mbo-niveau 2 of 3 in de afbouw levert 5% respectievelijk 10% extra uurloon op
• Specialisatie: buitengevelisolatie, restauratiewerk of sierpleisterwerk
• Werkgever: sommige afbouwbedrijven betalen structureel boven de cao-bodem
• Overwerk en werk op ongebruikelijke tijden

Valt een stukadoor onder de cao Afbouw of een andere cao?

Een stukadoor valt onder de cao Afbouw, afgesloten door werkgeversorganisatie NOA en de vakbonden FNV en CNV. Dit is geen detail: de cao Bouw & Infra sluit het stukadoors-, afbouw- en terrazzo-/vloerenbedrijf expliciet uit van haar eigen werkingssfeer, dus die twee cao's zijn niet inwisselbaar.

De cao Bouw & Infra zegt daarover letterlijk: "Deze cao is niet van toepassing op ondernemingen, waarvan het bedrijf in overwegende mate is gericht op productie voor en/of dienstverlening aan derden" op onder meer het "stukadoors-, afbouw- en terrazzo-/vloerenbedrijf" (cao Bouw & Infra, artikel 10.3.1). "Bouwnijverheid" is in de afbouwsector alleen de naam van het pensioenfonds, niet van een cao.

Geldt binnen de cao Afbouw een ander loon voor het natuursteenbedrijf?

Ja: de cao Afbouw regelt ook het natuursteenbedrijf naast het stukadoors-afbouwbedrijf, met een eigen loontabel en eigen werkweek. Waar een stukadoor 37,5 uur werkt, geldt in het natuursteenbedrijf 37 uur, met eigen loongroepen 1a tot en met 6a in plaats van 1b tot en met 6b (cao Afbouw, artikel 45).

Per 1 februari 2026 begint groep 4a, vergelijkbaar qua niveau met de loongroep van een stukadoor, op € 20,33 per uur zonder ervaring en loopt op tot € 23,89 na vier jaar relevante werkervaring (cao Afbouw, bijlage 2, artikel 10). Werk je dus niet met stucwerk maar met natuursteenproducten zoals grafmonumenten of gevelbekleding, reken dan deze tabel na in plaats van de tabel voor het stukadoors-afbouwbedrijf.

Verschillen stukadoorslonen per regio?

Er bestaat geen aparte regionale loonschaal voor stukadoors: de cao Afbouw kent één landelijk garantieloon per functiegroep, ongeacht provincie. Regionale verschillen ontstaan alleen doordat individuele werkgevers in gebieden met veel vraag soms boven de cao-bodem betalen, niet door een vastgelegd percentage.

Landelijk kwamen de cao-lonen in het tweede kwartaal van 2026 uit op 4,2% hoger dan een jaar eerder (CBS: ontwikkeling cao-lonen); de bouwnijverheid steeg in het eerste kwartaal van 2026 met 7,2%, tegen 4,5% landelijk gemiddeld in dat kwartaal (CBS). Een opslag voor de Randstad is voor dit vak niet gepubliceerd.

Hoe zit het met vakantiegeld en pensioenopbouw als stukadoor?

Bovenop het garantieloon bouw je als stukadoor jaarlijks minimaal 8% vakantietoeslag op over je verdiende vaste loon in het voorgaande vakantietoeslagjaar, uitbetaald uiterlijk in juni (cao Afbouw, artikel 29). Daarnaast is pensioendeelname verplicht bij bpfBOUW, ongeacht of je bij een klein of een groot afbouwbedrijf werkt.

"Bouwnijverheid" is dus, in weerwil van de naam, geen aparte cao voor de afbouwsector, maar de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW) waarbij afbouwwerkgevers verplicht zijn aangesloten. Verwar het pensioenfonds dus niet met je cao: voor je salaris en arbeidsvoorwaarden blijft de cao Afbouw het uitgangspunt, niet de naam van het pensioenfonds.

Zzp of loondienst: wat levert meer op als stukadoor?

Een officiële uurtariefstatistiek voor zzp-stukadoors bestaat niet, dus reken zelf terug vanaf de cao-bodem. Een stukadoor in groep 4b kost een werkgever per 1 februari 2026 minimaal € 20,06 tot € 24,31 per uur, plus 8% vakantietoeslag, pensioenpremie, verzekeringen en doorbetaling bij ziekte. Dat is de werkelijke bodem onder een reëel zzp-tarief.

In loondienst zijn die posten al geregeld: een vast maandloon, doorbetaling bij ziekte en pensioenopbouw. Als zelfstandige reken je zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering, niet-declarabele uren en materiaalvoorraad in je tarief door, en registreer je bij de KVK voordat je je eerste factuur stuurt.

Hoe verdien je meer als stukadoor?

1. 1Haal een afbouw-gerelateerd mbo-diploma niveau 3: dat levert volgens artikel 58 direct 10% hoger uurloon op.
2. 2Groei door naar restauratie stukadoor (groep 5b) of meewerkend voorman (groep 6b) voor een hogere loongroep.
3. 3Specialiseer je in buitengevelisolatie of sierpleisterwerk, zodat je in een hogere functiegroep verdedigbaar bent.
4. 4Word leermeester: artikel 59 van de cao Afbouw geeft daarvoor 5% toeslag op je vast overeengekomen loon.
5. 5Neem overwerk gericht aan: de eerste drie uur per dag leveren 25% op, de uren daarna 50%.
6. 6Vergelijk je huidige aanbod met andere technische beroepen via de Banenscan voordat je een nieuw contract tekent.

Blijft het salaris van stukadoors stijgen?

De cao Afbouw loopt tot en met 31 december 2027, dus de garantielonen liggen voor de komende periode vast. Landelijk kwamen de cao-lonen in het tweede kwartaal van 2026 uit op 4,2% hoger dan een jaar eerder (CBS: ontwikkeling cao-lonen), na 7,2% in de bouwnijverheid in het eerste kwartaal van 2026.

Ook kleinere toeslagen stijgen mee: de EHBO-toeslag ging per 1 februari 2026 van € 73,41 naar € 76,71 per jaar, en wordt per 1 januari 2027 opnieuw geïndexeerd met het CBS-consumentenprijsindexcijfer (cao Afbouw, artikel 60). Vergelijk je positie ook eens met verwante vakken, zoals wat een metselaar verdient of wat een timmerman verdient.