Cao Afbouw 2026: lonen, toeslagen en reisuren

Wat regelt de cao Afbouw 2026-2027?

De cao Afbouw geldt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. Werkgeversorganisatie NOA sloot de cao af met FNV en CNV. Hij geldt voor het stukadoors- en afbouwbedrijf, het vloeren- en terrazzobedrijf, het plafond- en wandmontagebedrijf en het natuursteenbedrijf Bron: cao Afbouw 2026-2027, artikel 8.

Werk je als stukadoor, wand- en plafondspuiter, monteur metalstud, vloerenlegger of terrazzowerker, dan bepaalt deze cao je minimumloon, werktijden, toeslagen en reisvergoedingen. Wat een stukadoor precies doet en wat het vak vraagt, lees je in wat doet een stukadoor.

Hoeveel stijgen de lonen in de cao Afbouw?

De lonen zijn per 1 februari 2026 verhoogd. Artikel 52 lid 1 van de cao zegt letterlijk: „Per 1 februari 2026 worden de lonen verhoogd met 3,5% en met een bedrag van € 30,00 per maand.” Voor werknemers tot en met 20 jaar is het vaste bedrag naar rato van de jeugdstaffel toegepast Bron: cao Afbouw, artikel 52.

Per 1 januari 2027 volgt een tweede verhoging. Die is gekoppeld aan de CBS-consumentenprijsindex van oktober 2025 tot oktober 2026, plus 1,25%. De verhoging is minimaal 2,5% en maximaal 3,75%. Cao-partijen maken het exacte percentage uiterlijk 1 december 2026 bekend Bron: cao Afbouw, artikel 52 lid 2.

Garantieloon per functiegroep: wat verdien je?

De cao Afbouw werkt met een garantieloon per uur: het minimum dat je werkgever moet betalen. Voor afbouwwerknemers van 21 jaar en ouder start elke groep per 1 februari 2026 op €20,06 per uur zonder relevante werkervaring. Met vier jaar ervaring loopt het op tot €28,55 in groep 6b Bron: cao Afbouw, loontabellen bijlage 2, artikel 8.

• Groep 2b (opperman): €20,06 tot €22,82 per uur.
• Groep 3b (onder meer monteur metalstud A, vloerenlegger, platenplakker): €20,06 tot €23,56 per uur.
• Groep 4b (onder meer stukadoor, wand- en plafondspuiter, terrazzowerker): €20,06 tot €24,31 per uur.
• Groep 5b (restauratie stukadoor): €20,06 tot €25,79 per uur.
• Groep 6b: €20,06 tot €28,55 per uur.

Bij een fulltime werkweek van 37,5 uur reken je met 162,5 uur per maand (37,5 × 52 ÷ 12). Het startloon van €20,06 komt dan uit op ongeveer €3.260 bruto per maand, €24,31 op ongeveer €3.950 Bron: cao Afbouw, loontabellen. Wat een stukadoor in de praktijk verdient, lees je in wat verdient een stukadoor.

Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2026 €14,99 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Het startloon in de cao Afbouw ligt daar ruim €5 per uur boven Bron: Rijksoverheid, minimumloon 2026. Voor werknemers tot en met 20 jaar en bbl-leerlingen gelden aparte tabellen; zie het bbl-salaris per leeftijd.

Werktijden: hoeveel uur werk je onder de cao Afbouw?

Een fulltime werkweek is volgens artikel 18 van de cao Afbouw 37,5 uur, met 7,5 uur per dag. Op de bouwplaats werk je maandag tot en met vrijdag tussen 6.00 en 18.00 uur. Werken tot 18.30 uur mag, als je uiterlijk om 19.00 uur thuis kunt zijn. In het natuursteenbedrijf is de werkweek 37 uur Bron: cao Afbouw, artikel 18.

Je hebt als werknemer van 18 jaar of ouder recht op 25 vakantie- en verlofdagen per jaar, en onder de 18 op 29 dagen. Daarnaast bouw je in de eerste vijftig weken van het jaar per vijf weken één roostervrije dag op: tien per jaar bij een volledig jaar werken Bron: cao Afbouw, artikelen 23 en 28.

Overwerk en weekendwerk: welke toeslagen gelden?

Overwerk is werk buiten je normale arbeidsduur. Je kiest per keer of je het laat uitbetalen of compenseert in vrije tijd. Kies je voor uitbetaling, dan geldt volgens artikel 61 lid 3: „voor het eerste, tweede en derde overuur: 25% uurloon per uur”. Elk volgend overuur levert 50% extra op Bron: cao Afbouw, artikel 61.

• Zaterdag: uurloon plus 50% (artikel 63 lid 1).
• Zondag en erkende feestdagen: uurloon plus 100%; je kunt niet verplicht worden op zondag te werken (artikel 63 lid 2).
• Verschoven arbeidstijd vóór 6.00 of na 18.00 uur: garantie-uurloon plus 25% (artikel 62).

Hoe overuren in het algemeen worden berekend en wat je met tijd-voor-tijd doet, lees je in overuren uitbetalen in de techniek.

Reiskosten en reisuren: wat krijg je vergoed?

Je werkgever moet volgens artikel 66 voor vervoer zorgen. Doet hij dat niet en gebruik je je eigen auto, dan krijg je €0,34 bruto per kilometer. Kies je in overleg zelf voor eigen vervoer terwijl de werkgever vervoer regelt, dan is het €0,24. Met de fiets krijg je €0,22 per kilometer Bron: cao Afbouw, artikel 66.

Reistijd wordt apart vergoed. Volgens artikel 69 krijg je €14 bruto per uur voor de reis van huis naar het werk en terug, na de eerste 45 minuten van de heenreis en de eerste 45 minuten van de terugreis. Bestuur je een auto met collega's erin, dan zijn alleen de eerste 15 minuten voor eigen rekening. Per 1 januari 2027 wordt het €15,50 per uur Bron: cao Afbouw, artikel 69.

Kleding, gereedschap en diploma: welke extra toeslagen zijn er?

Je werkgever moet werkkleding, veiligheidsschoenen en gereedschap beschikbaar stellen. Krijg je geen werkkleding, dan ontvang je per 1 februari 2026 €1,76 netto per gewerkte dag. Gebruik je je eigen gereedschap, dan krijg je €0,94 netto per gewerkte dag. Beide bedragen stijgen per 1 januari 2027 opnieuw Bron: cao Afbouw, artikelen 56 en 57.

• Afbouw-gerelateerd mbo-diploma niveau 2: 5% hoger uurloon dan je garantieloon (artikel 58).
• Afbouw-gerelateerd mbo-diploma niveau 3: 10% hoger uurloon (artikel 58).
• Diplomabonus na een bbl-2 of bbl-3 diploma: maximaal €2.500, in twee keer €1.250 (artikel 91b).
• Vakantietoeslag: minimaal 8% van je vaste salaris, uiterlijk in juni uitbetaald (artikel 29).

De diplomabonus krijg je in twee delen: €1.250 bij indiensttreding of rond het halen van je diploma, en €1.250 als je twee jaar later nog onder de cao Afbouw werkt Bron: cao Afbouw, artikel 91b. Al die toeslagen moeten als aparte regel op je loonstrook staan; zo lees je je loonstrook.

Pensioen en eerder stoppen: wat regelt de cao Afbouw?

Je bouwt pensioen op bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW). Stijgt de geïntegreerde premie boven 26,7%, dan delen werkgever en werknemer de stijging 50-50. Voor zwaar werk is er een regeling waarmee afbouwwerknemers maximaal 3 jaar voor hun AOW-leeftijd kunnen stoppen Bron: cao Afbouw, bedrijfstakeigen regelingen, artikelen 14 en 18.

Instromen in die regeling zware beroepen kan van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2030, en alleen als je aan de voorwaarden van het reglement voldoet. Daarnaast kun je vanaf 61,5 jaar, meestijgend met de AOW-leeftijd, 80% werken voor 90% loon met 100% pensioenopbouw, als je minstens 10 van de laatste 15 jaar onder de cao werkte.

Twijfel je of je goed bent ingeschaald, of wil je weten welke afbouwbedrijven nu zoeken? Doe de Banenscan en zie welke vacatures passen bij je vak en ervaring.