Zzp-tarief schilder: wat vraag je per uur in 2026?

Waarom schommelt het inkomen van een zzp-schilder per seizoen?

Het inkomen van een zzp-schilder schommelt sterk per seizoen, omdat buitenschilderwerk grotendeels stilligt bij vorst, sneeuw en langdurige regen. Dit artikel rekent daarom met 1.200 tot 1.400 declarabele uren per jaar in plaats van een vol jaar werkbare uren; verwerk dat seizoenseffect in je jaartarief in plaats van in een vast maandinkomen.

Een zzp-schilder die dit seizoenseffect niet meerekent, loopt in de winter risico op een acuut liquiditeitsprobleem: de vaste lasten lopen door, terwijl de declarabele uren teruglopen. Reserveer daarom in de zomermaanden een buffer voor de rustige wintermaanden, in plaats van je volledige zomeromzet als besteedbaar inkomen te beschouwen.

Waarom is het 9%-btw-tarief een verkoopargument bij particuliere klanten?

Voor schilderwerk aan een woning ouder dan twee jaar geldt het verlaagde btw-tarief van 9% in plaats van 21%, ook over de gebruikte materialen. Voor een particuliere klant scheelt dat direct op de eindfactuur, wat een zzp-schilder een concreet prijsargument geeft ten opzichte van werk waarbij het volledige btw-tarief geldt.

Dit tarief geldt volgens de Belastingdienst ook voor stukadoren, behangen en isoleren van woningen ouder dan twee jaar Bron: Belastingdienst, werkzaamheden aan woningen. Bij een woning jonger dan twee jaar of een bedrijfspand geldt gewoon 21% btw, net als voor werk dat te ver van het schilderwerk afstaat, zoals ramen, deuren en kozijnen vervangen, en dat verschil moet je in je offerte aan een particulier goed uitleggen om verwarring te voorkomen.

• 9% btw: schilderwerk aan een woning ouder dan twee jaar, inclusief de gebruikte materialen.
• 21% btw: schilderwerk aan een woning jonger dan twee jaar of aan een bedrijfspand.
• 21% btw: werk dat te ver van het schilderwerk afstaat, zoals kozijnen vervangen of grootschalige betonreparatie.
• 9% btw geldt ook voor isoleren, stukadoren en behangen van woningen ouder dan twee jaar.

Werk je voor een aannemer in onderaanneming, dan kan de verleggingsregeling gelden in plaats van het 9%-tarief op je eigen factuur; het verschil tussen beide werkvormen lees je hieronder. Bekijk voor de dagelijkse taken en vereisten ook wat een schilder precies doet.

Onderaanneming bij onderhoudsbedrijven: wat verandert er in je tarief?

Werk je als zzp-schilder in onderaanneming voor een onderhoudsbedrijf, dan onderhandel je niet met de eindklant maar met de hoofdaannemer, tegen een vooraf afgesproken tarief per vierkante meter of per opdracht. Dat geeft minder ruimte om te onderhandelen dan bij een particuliere opdracht, maar wel meer volume en een stabielere planning door het jaar heen.

"De sector Schilders kenmerkt zich door een directe relatie tussen ondernemer en opdrachtgever en (ambachtelijk) vakmanschap en staat voor duurzaam schilderwerk", stelt brancheorganisatie OnderhoudNL over de sector Bron: OnderhoudNL, sector Schilders. Werk je in onderaanneming, dan kan de verleggingsregeling gelden: de btw-afdracht verschuift naar de hoofdaannemer en jij zet 'btw verlegd' op je factuur. Het 9%-tarief blijft dan gelden op de factuur van de hoofdaannemer aan de klant Bron: Belastingdienst, werkzaamheden aan woningen.

Hoe reken je het seizoenseffect mee in je uurtarief als zzp-schilder?

Je berekent een reëel uurtarief door je gewenste netto-jaarinkomen, materiaal- en steigerkosten en reserveringen voor belasting en pensioen op te tellen en te delen door je seizoensafhankelijke aantal declarabele uren. Vul dezelfde optelsom in bij de rekentool uurtarief van de KVK, dan krijg je een berekende uitkomst, geen vaste marktprijs voor schilderwerk.

Verf, kwasten, rollers, steigermateriaal en eventueel een bedrijfsbus tel je als zzp-schilder bij elkaar op tot een aanzienlijke jaarlijkse kostenpost, naast een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) en een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) als je die afsluit. Huur je voor werk op hoogte een steiger per klus, dan beïnvloedt dat je kostprijs per opdracht direct, en dus je uurtarief.

Pensioenopbouw bij bpfSchilders: wat verandert er als je zzp'er wordt?

Een schilder in loondienst bouwt via de werkgever pensioen op bij bpfSchilders, dat al sinds 1951 bestaat Bron: bpfSchilders. Als zzp'er heb je geen werkgever die die opbouw voor je regelt, dus spaar je zelf, bijvoorbeeld via een lijfrente; regel je dit niet, dan bouw je naast je AOW niets op voor later.

Hoe vang je het seizoenseffect praktisch op als zzp-schilder?

Een eerste manier is een deel van je planning te verschuiven naar binnenschilderwerk zodra de winter aanbreekt: sauswerk, kozijnen aan de binnenzijde en onderhoud aan trappenhuizen liggen niet stil bij vorst of regen, in tegenstelling tot buitenschilderwerk. Door al in het najaar binnenopdrachten in te plannen, vang je een deel van de terugval in declarabele uren op voordat de winter goed en wel begint.

Een tweede manier is het spreiden van je opdrachtgevers. Loopt onderaanneming bij een onderhoudsbedrijf via een meerjarig onderhoudscontract ook in de winter door, dan werkt die planning als buffer tegen de seizoensgebonden pieken en dalen van particulier werk.

Het rekenvoorbeeld hieronder laat zien hoe dat voor een zzp-schilder uitpakt, opnieuw als uitkomst van de methode en niet als vaste marktprijs. Wil je €42.000 netto per jaar overhouden, reken je €8.000 kosten voor materiaal, steiger en boekhouding, en zet je €10.000 opzij voor belasting, pensioen en een winterbuffer, dan moet je onderneming ongeveer €60.000 omzet draaien. Werk je 1.300 declarabele uren per jaar, dan kom je uit op een uurtarief van ongeveer €46.

1. 1Bepaal welk netto jaarinkomen je wilt overhouden, ook in een rustige wintermaand.
2. 2Tel je jaarlijkse kosten op: materiaal, steiger, verzekeringen en boekhouding.
3. 3Reserveer een bedrag voor belasting, pensioenopbouw en een winterbuffer.
4. 4Verdeel de benodigde jaaromzet over je seizoensafhankelijke aantal declarabele uren.
5. 5Toets de uitkomst aan je werkgebied, klantenkring en aandeel onderaanneming.

In het rekenvoorbeeld hierboven blijft van €46 per uur netto ruim €32 per declarabel uur over (€42.000 gedeeld door 1.300 uur), nadat materiaal- en steigerkosten, belasting, pensioen en je winterbuffer zijn verrekend. Daarnaast kun je de zelfstandigenaftrek gebruiken: die bedraagt in 2026 €1.200 voor wie de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt, verrekend tegen een vast belastingtarief van 37,56% Bron: Belastingdienst, zelfstandigenaftrek 2026, als je het urencriterium van minimaal 1.225 uur per jaar haalt.

Wat betekent de Wet DBA voor een zzp-schilder in onderaanneming?

Werk je als zzp-schilder structureel in onderaanneming voor één onderhoudsbedrijf, met diens materiaal en onder diens planning, dan loop je risico dat de Belastingdienst dit als verkapt dienstverband beoordeelt. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer volledig op schijnzelfstandigheid, ook in de schilders- en onderhoudsbranche.

"Zelfstandige ondernemers leveren in Nederland een belangrijke bijdrage aan onze economie", stelde toenmalig staatssecretaris Idsinga van Fiscaliteit en Belastingdienst over de handhaving op schijnzelfstandigheid Bron: Rijksoverheid, handhaving schijnzelfstandigheid. Onderaannemers die vooral voor één onderhoudsbedrijf schilderen, lopen bovendien risico dat een controle die relatie alsnog als dienstverband beoordeelt, met een naheffing voor de loonheffingen tot gevolg voor de hoofdaannemer Bron: Rijksoverheid, aanpak schijnzelfstandigheid. Wissel je van opdrachtgever mee met het seizoen en werk je met eigen materiaal tegen een zelf onderhandeld tarief, dan sta je sterker in die toetsing; het volledige stappenplan voor de Wet DBA lees je in zzp'er worden in de techniek: KVK, verzekeringen en je uurtarief en in zzp of loondienst als monteur: wat levert meer op?.

Cao SAVG of zzp: wat levert meer op als schilder?

Een schilder in loondienst valt onder de cao Schilders, Afbouw, Vastgoedonderhoud en Glaszetten (SAVG), die werkt met negen loongroepen (LG1 tot en met LG9). Welke loongroep voor een specifieke schildersfunctie geldt, staat niet in de cao zelf: OnderhoudNL verwijst daarvoor naar de functiebeschrijvingen op mijnvakmijnfunctie.nl.

Wat wel vaststaat, is de loontabel zelf. Per 1 juli 2026, na indexatie van het wettelijk minimumloon, loopt het reguliere uurloon in loongroep 1 van € 17,24 tot € 21,53, en in loongroep 9 van € 27,62 tot € 34,49 Bron: OnderhoudNL, loontabellen SAVG per 1 juli 2026. Een zzp-schilder rekent met de methode uit dit artikel op ongeveer € 46 per uur bij 1.300 declarabele uren, maar betaalt daaruit materiaal, steiger, verzekeringen, pensioen en niet-declarabele uren, zie wat een schilder in loondienst verdient.

Bij het in dit artikel berekende tarief van € 46 per uur en 1.300 declarabele uren houd je netto ruim € 32 per declarabel uur over (€ 42.000 gedeeld door 1.300 uur). Dat is een nettobedrag; de cao-uurlonen van € 17,24 tot € 34,49 zijn brutobedragen, maar in loondienst bouw je daarnaast pensioen op bij bpfSchilders en loopt je loon door bij ziekte. Haal je door een lange winter minder declarabele uren dan in het voorbeeld, dan daalt je netto-inkomen.

Deze cao kent per 1 januari 2026 een loonsverhoging van 4% en per 1 januari 2027 een van 3,7%, en loopt van 1 november 2025 tot en met 31 december 2028 Bron: OnderhoudNL, cao. Wie twijfelt tussen zzp en loondienst, staat niet alleen: het aantal zzp'ers in Nederland daalde in 2025 voor het eerst sinds jaren, met 62.000, en in het eerste kwartaal van 2025 stapten 59.000 zzp'ers over naar een hoofdbaan als werknemer Bron: CBS, aantal zzp'ers in 2025 gedaald. Twijfel je tussen zzp en loondienst, vergelijk dan ook het uurtarief van een zzp-lasser, zzp-loodgieter of zzp-warmtepompmonteur.

Hoe start je als zzp-schilder?

Starten als zzp-schilder begint met een inschrijving bij de KVK, gevolgd door verzekeringen, materiaal en je eerste opdrachten. Bij de KVK schrijf je je eenmalig in voor €85,15 in het Handelsregister Bron: KVK, inschrijfvergoeding, waarna je met een btw-nummer facturen kunt sturen.

Voor de zelfstandigenaftrek moet je minimaal 1.225 uur per jaar aan je onderneming besteden; daarvoor tellen ook uren zonder declarabel werk mee, zoals administratie, offertes maken en klanten werven Bron: KVK, urencriterium. Regel je AOV en KVK-inschrijving liever stap voor stap, volg dan het bredere stappenplan in zzp'er worden in de techniek, of bekijk het bredere overzicht van salarissen in de techniek.